為進(jìn)一步提高公司各層級(jí)內(nèi)部管理水平，推進(jìn)合規(guī)管理落地，增強(qiáng)基層及一線(xiàn)職工對(duì)內(nèi)部控制體系的認(rèn)識(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)公司內(nèi)控合規(guī)體系規(guī)范化建設(shè)，川北公司于2月27日至3月1日在公司各管理處分別開(kāi)展““內(nèi)控進(jìn)一線(xiàn) 合規(guī)到基層”專(zhuān)題培訓(xùn)。公司各管理處領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、管理人員及站（隊(duì)）負(fù)責(zé)人等共計(jì)120人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，公司內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)同志簡(jiǎn)要介紹培訓(xùn)的背景及意義，圍繞公司內(nèi)控體系建設(shè)進(jìn)程、合規(guī)管理具體要求等方面與參訓(xùn)人員進(jìn)行了交流探討。為深化培訓(xùn)效果，有效提升培訓(xùn)的針對(duì)性，本次培訓(xùn)邀請(qǐng)?zhí)旖∽稍?xún)公司高級(jí)經(jīng)理、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師胡亮進(jìn)行授課。培訓(xùn)過(guò)程中，胡亮對(duì)內(nèi)控合規(guī)地概念進(jìn)行了解讀，闡釋了國(guó)企內(nèi)控合規(guī)地必要性和重要性，并結(jié)合公司“三級(jí)管理”的實(shí)際特點(diǎn)，就內(nèi)控合規(guī)與實(shí)際工作的融合進(jìn)行了講解。
此次培訓(xùn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)工作具有很好的指導(dǎo)和推動(dòng)作用，也是川北公司深化各層級(jí)培訓(xùn)的一次重要實(shí)踐。通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)的內(nèi)部控制體系是防風(fēng)險(xiǎn)的先手和高招，是指導(dǎo)工作有效開(kāi)展的重要手段。大家紛紛表示，將認(rèn)真貫徹落實(shí)內(nèi)控合規(guī)具體要求，做好《內(nèi)控手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，各司其職，相互配合，規(guī)范各項(xiàng)工作的開(kāi)展，真正發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)體系的風(fēng)險(xiǎn)防范作用。
下一步，川北將以?xún)?nèi)控合規(guī)制度的有效執(zhí)行為切入點(diǎn)，讓制度“細(xì)”起來(lái)，執(zhí)行“動(dòng)”起來(lái)，用內(nèi)控制度指導(dǎo)日常工作步入常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，不斷開(kāi)創(chuàng)“依法治企、依規(guī)治企”新局面。
培訓(xùn)結(jié)束后，川北公司還組織開(kāi)展制度進(jìn)基層活動(dòng)，向一線(xiàn)站（隊(duì)）發(fā)放《川北公司內(nèi)部控制手冊(cè)》《制度匯編》以及內(nèi)控合規(guī)類(lèi)書(shū)籍。
