為全面提升收費(fèi)隊(duì)伍綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升收費(fèi)人員業(yè)務(wù)能力，塑造良好的窗口服務(wù)形象，4月9日至10日，資潼公司組織開展2025年度收費(fèi)員星級評定業(yè)務(wù)考核。
2025-04-11
查看詳情
4月9日，川西公司黨委副書記、總經(jīng)理何雁到繞東管理處、繞西管理處、蜀道集團(tuán)高速公路技能人才培訓(xùn)中心宣布干部任命。公司黨委委員、副總經(jīng)理孫彬主持會議，公司相關(guān)部門、管理處負(fù)責(zé)人等參會。
2025-04-10
查看詳情
為落實(shí)片區(qū)化改革工作部署，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，4月8日，川南公司組織開展中層正職管理人員公開競聘。此次競聘作為改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在選拔一批政治過硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的管理骨干，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
2025-04-09
查看詳情
3月25日至26日，為期兩天的成都高速公路2025年機(jī)電序列等級評定（初級）工作在蜀道集團(tuán)高速公路技能人才培訓(xùn)中心順利開展并圓滿結(jié)束。
2025-03-27
查看詳情
3月19日至20日，廣南公司運(yùn)營管理部成功組織一季度收費(fèi)業(yè)務(wù)考試。此次考試采用了釘釘網(wǎng)絡(luò)考試的形式，共設(shè)置三個(gè)考點(diǎn)，收費(fèi)、稽查、監(jiān)控共計(jì)261名員工參加了此次考試。
2025-03-20
查看詳情
為持續(xù)加強(qiáng)機(jī)電人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)川高公司機(jī)電序列崗位評定相關(guān)要求，雅西公司于3月18日組織各管理處機(jī)電維護(hù)人員在泥巴山隧道主站開展2024年機(jī)電序列崗位評定實(shí)踐操作考試。公司副總經(jīng)理孫毅帶領(lǐng)運(yùn)行調(diào)度中心、紀(jì)檢辦公室及監(jiān)考老師等相關(guān)人員全程監(jiān)考。
2025-03-19
查看詳情
為全面提升收費(fèi)稽查監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量，打造一支業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的收費(fèi)稽查監(jiān)控隊(duì)伍，雅西公司于2025年3月7日—8日在雅安市順利開展了2025年度收費(fèi)稽查監(jiān)控系統(tǒng)星級考試。公司黨委委員、副總經(jīng)理何妍帶領(lǐng)運(yùn)營管理部相關(guān)人員及監(jiān)考老師進(jìn)行監(jiān)考。
2025-03-09
查看詳情
為進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理，提高收費(fèi)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)能力，樹立公司良好窗口服務(wù)形象，3月4日至5日，雅眉樂公司組織開展了2024年度收費(fèi)系統(tǒng)人員星級評定業(yè)務(wù)考試，全線共設(shè)11個(gè)考點(diǎn)，共計(jì)213人參加考試。
2025-03-07
查看詳情
1月9日，樂西公司組織開展系統(tǒng)內(nèi)一線崗位路巡、機(jī)電監(jiān)控選聘人員的綜合測評，此次綜合測評包括筆試、面試、現(xiàn)場操作三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考核選聘人員的專業(yè)知識，體現(xiàn)他們對應(yīng)聘崗位工作職能職責(zé)的理解和掌握程度。面試主要考核選聘人員溝通交流表達(dá)水平和解決問題思路的邏輯性?，F(xiàn)場操作主要考核選聘人員理論與實(shí)踐運(yùn)用的技能水平，通過現(xiàn)場操作相關(guān)設(shè)備，能否準(zhǔn)確完成測評。本次綜合測評每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保了選
2025-01-09
查看詳情
為持續(xù)加強(qiáng)秦巴公司機(jī)電人才隊(duì)伍建設(shè)，推動內(nèi)部良性競爭常態(tài)化機(jī)制，全面提升機(jī)電維護(hù)人員知識水平和學(xué)習(xí)能力，按照川高公司統(tǒng)一安排部署，12月3日，秦巴公司組織開展了2024年度機(jī)電序列崗位評定理論知識測評工作，共93名機(jī)電維護(hù)人員參加測評。
2024-12-05
查看詳情
12月2日至3日，成德南公司組織開展成綿擴(kuò)容項(xiàng)目（川高段）一線管理崗位站長競聘工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員擔(dān)任面試評委，公司紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督。此次競聘共有23名員工通過資格審查公示并參與競聘，整個(gè)過程公開透明、公平公正。
2024-12-05
查看詳情
在川高公司的精心統(tǒng)籌安排下，川西公司積極響應(yīng)，全體員工全力以赴，經(jīng)過精心的策劃與準(zhǔn)備，2024年機(jī)電序列崗位評定專業(yè)知識測評于12月3日順利啟動。此次測評共91名機(jī)電人員報(bào)名參與，充分展現(xiàn)了員工對專業(yè)成長的熱忱追求以及對職業(yè)發(fā)展的高度重視。
2024-12-05
查看詳情
近日，在中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會主辦的2023-2024企業(yè)人力資源管理案例征集評選活動中，川高公司萃取“暢通技能人才發(fā)展通道，提升機(jī)電技能軟實(shí)力”創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，成功榮獲“企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀創(chuàng)新案例”稱號。
2024-11-18
查看詳情
按照川高公司關(guān)于開展2024年機(jī)電序列崗位評定專業(yè)知識測評工作有關(guān)要求，11月5日至6日，南方公司分別在瀘州、敘永管理處組織機(jī)電人員開展機(jī)電序列崗位專業(yè)知識考核測試。公司紀(jì)檢辦公室、收費(fèi)管理部、各管理處收費(fèi)稽查科及綜合辦公室派員監(jiān)考。
2024-11-12
查看詳情
10月31日，達(dá)陜公司召開年輕后備干部座談會。達(dá)陜公司黨委委員、副總經(jīng)理姜洪濤，黨務(wù)工作部（人力資源部）相關(guān)人員，以及達(dá)陜公司10名年輕后備干部參加會議。
2024-11-04
查看詳情
10月29日，成德南公司組織開展成都龍?zhí)妒召M(fèi)站站長競聘工作，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員擔(dān)任面試評委，公司紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督。此次競聘共有4名員工通過資格審查公示參與競聘，整個(gè)過程公開透明、公平公正。
2024-11-04
查看詳情
為深入踐行蜀道集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面貫徹川高公司“隊(duì)伍出人才”工作目標(biāo)，加快青年員工一線工作經(jīng)驗(yàn)的積累和實(shí)際工作能力的提升，從今年8開始，綿九公司啟動2024年度新晉管理人員基層鍛煉計(jì)劃，共計(jì)7名新晉管理人員扎根基層一線進(jìn)行鍛煉。
2024-11-04
查看詳情
10月14日，成內(nèi)渝公司召開中層管理崗位競聘大會，競聘評委由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表組成。
2024-10-14
查看詳情
為保障川西高速運(yùn)營管理工作順利開展，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前高速公路營運(yùn)發(fā)展需要，完善組織機(jī)構(gòu)，合理配置資源，本著高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的基本原則，結(jié)合川西高速實(shí)際情況，10月9日，川西公司組織開展收費(fèi)站副站長公開選拔競聘工作。
2024-10-12
查看詳情
9月25日，川東公司組織開展總值班室專職值班人員公開競聘綜合測評，旨在進(jìn)一步健全值班值守體系，提升公司值班效能，確保應(yīng)急管理與日常工作的高效運(yùn)行。
2024-09-26
查看詳情