按照公司“一月一主題”培訓計劃，結(jié)合“6.25”第35個全國土地日，6月30日，廣綿公司組織機關(guān)各部門、各代表處、漢廣綿擴容項目各總包部、標段項目部開展了全國土地日專項培訓。
2025-07-02
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為深化蜀道“1+7”高速公路收費管理平臺應用，提升收費稽查業(yè)務標準化水平，7月1日，川東公司組織開展專項培訓，推動智慧收費管理提質(zhì)增效。公司運營管理部負責人、業(yè)務管理員、稽查員；各管理處收費科負責人及相關(guān)人員；各收費站站長、后臺稽核代表等40余人參加此次培訓。
2025-07-02
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為深入貫徹習近平法治思想，切實做好普法工作，提高廣大干部職工法律意識，推動企業(yè)法治建設再上新臺階，6月27日，樂西公司以“美好生活·民法典相伴”為主題，組織開展《中華人民共和國民法典》宣教活動。
2025-07-02
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為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，進一步提升公司紀檢工作質(zhì)效，6月19日，成德南公司紀委組織開展法制教育培訓，公司領(lǐng)導班子成員、中層干部、黨員及關(guān)鍵崗位人員共計87人參加培訓。
2025-06-27
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為激勵廣大干部職工以高質(zhì)量的公文展現(xiàn)工作成果，搭建錘煉本領(lǐng)、歷練文筆、展示風采的交流競技平臺，6月19日—20日，川東公司組織開展2025年度公文寫作培訓暨公文競賽。公司各管理處、各部門、大墊業(yè)主代表處共計100余名學員參與培訓。
2025-06-20
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今年6月是第24個全國安全生產(chǎn)月，為全面深入開展安全生產(chǎn)月相關(guān)工作，圍繞“人人講安全、個個會應急”主題，6月17日，綿九公司羅依、柴門關(guān)收費站聯(lián)合路產(chǎn)管護大隊開展急救知識培訓活動，為職工打造應急救援“實戰(zhàn)課堂”。
2025-06-20
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2025年6月是全國第24個“安全生產(chǎn)月”，為進一步提升全員安全生產(chǎn)素質(zhì)，落實安全生產(chǎn)責任，川高咨詢公司圍繞“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，6月18日下午前往川大安全應急技能訓練中心開展了安全應急能力提升培訓，共30余名職工參加。
2025-06-19
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6月17日，廣綿公司財務總監(jiān)李映紅組織財務管理部全體人員開展財務合規(guī)專題教育培訓會。李映紅帶領(lǐng)學習《會計基礎工作規(guī)范》等文件，并結(jié)合“川高系統(tǒng)薪酬福利專項清理”和“廣綿公司2022至2024年度財務收支審計”發(fā)現(xiàn)的問題進行深入剖析，對進一步完善財務管理工作機制提出具體要求。
2025-06-18
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為進一步提升樂雅高速稽查工作質(zhì)效，強化稽查隊員廉潔自律意識，打造一支業(yè)務精湛、作風過硬的稽查隊伍，6月12日，雅眉樂公司組織開展第二季度稽查業(yè)務培訓會。
2025-06-17
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為全面提升川高系統(tǒng)營運高速公路養(yǎng)護工程造價管理水平，夯實專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，6月13日，由川高咨詢公司開展的“川高系統(tǒng)營運高速公路養(yǎng)護工程合同工程量清單應用”專題培訓順利舉行。各營運公司計量工程師及相關(guān)專業(yè)人員參加培訓。
2025-06-16
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為強化人才梯隊建設，助力新員工快速融入企業(yè)、提升履職能力，仁沐公司于6月13日組織開展2025年度新員工入職培訓。本次培訓以“筑夢仁沐·啟航新程”為主題，通過“制度+文化+廉潔”三維賦能模式，為新員工上好入職“第一課”。
2025-06-14
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為進一步培養(yǎng)導師及內(nèi)訓師隊伍的新能力，6月10日—12日，川東公司舉辦了“蜀之東·師之翼”導師及內(nèi)訓師能力躍升培訓，公司導師、內(nèi)訓師以及各個崗位的業(yè)務骨干代表等30余人參加培訓。
2025-06-13
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在數(shù)字化浪潮與人工智能技術(shù)深度融合的時代背景下，為提高公司員工對人工智能的認知水平和實踐能力，進而推動工作效率與創(chuàng)新能力的雙提升，實現(xiàn)降本、提質(zhì)、增效的目標，6月11日，成德南公司組織開展了AI提質(zhì)增效培訓。公司副總經(jīng)理周順平出席開課儀式并致辭，來自各部門、管理處的38名職工參加培訓。
2025-06-13
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為深入貫徹“八五”普法規(guī)劃，強化全員法治思維與合規(guī)管理能力，2025年6月11日，廣南公司組織開展了2025年普法教育專題培訓，培訓邀請公司法律顧問、杰中律師事務所李清智律師進行授課。公司領(lǐng)導班子、干部職工共計60余人參加培訓。
2025-06-12
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2025年5月20日，為提升員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)認知，增強應對各類安全事故的應急處置能力，成南公司南充管理處開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)事故應急管理培訓，管理處各科室、站（隊）、服務區(qū)管理人員及各部門專（兼）職安全員參加培訓。
2025-05-27
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為深入開展2025年“民法典宣傳月”主題活動，5月23日，仁沐公司通過線上線下等方式組織開展“與法同行，‘典’亮民生”民法典宣講培訓，全線五百余人參訓。
2025-05-26
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為提升內(nèi)訓師專業(yè)能力，打造高質(zhì)量內(nèi)訓師師資隊伍，提升內(nèi)訓師課程開發(fā)、教學設計及授課能力，增強內(nèi)訓師隊伍活力。5月20日，川西公司組織開展2025年內(nèi)訓師專業(yè)技能深化培訓，川西公司黨委委員、副總經(jīng)理孫彬出席開班儀式并致辭。
2025-05-23
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為深入學習貫徹習近平法治思想，全面提升干部職工法治素養(yǎng)，5月22日，川東公司組織開展《中華人民共和國民法典》專題培訓講座。公司領(lǐng)導、全體中層干部、管理人員及各站（隊、所）長共計105人參訓。
2025-05-22
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為充分發(fā)揮領(lǐng)導干部學習培訓輻射、引領(lǐng)作用，實現(xiàn)“一人學習、眾人受益、共同成長”的目標，全面提升公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)能力。5月21日，綿九公司組織開展“轉(zhuǎn)身計劃”第五期新提拔干部培訓學員訓后分享交流轉(zhuǎn)訓會。公司在家領(lǐng)導班子，機關(guān)各部（室）負責人及部分職工參加會議。
2025-05-21
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為全面貫徹落實蜀道集團防災減災工作要求，切實提升雅西公司防災減災能力，消除培訓盲區(qū)，真正實現(xiàn)“到點到人”的精準覆蓋，公司于5月14日分兩批次組織全體基層員工及協(xié)作單位人員開展防汛減災綜合能力提升培訓，累計覆蓋650余人。
2025-05-19
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