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為進一步深化和規(guī)范廉政風(fēng)險防控工作，2月12日，成綿蒼巴成都分公司召開企業(yè)廉政風(fēng)險防控專題培訓(xùn)會。公司黨委書記、董事長鄒海云出席并講話，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。
紀檢辦公室對“三重一大”決策、選人用人、安全生產(chǎn)管理等11個方面的廉政風(fēng)險點表現(xiàn)形式和防范措施進行了講解。
鄒海云強調(diào)：一要提高思想認識，筑牢廉政防線。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)就是為所有權(quán)力崗位和權(quán)力運行的所有環(huán)節(jié)打造制度柵欄，將預(yù)防腐敗工作落實到權(quán)力運行的全過程，用制度監(jiān)督、規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運行，保證權(quán)力正確行使而不被濫用。二要強化責(zé)任落實，推動提質(zhì)增效。要把開展廉政風(fēng)險防范管理作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，高度重視、明確責(zé)任、狠抓落實，把風(fēng)險點查找落實到具體崗位，細化到權(quán)力運行的具體環(huán)節(jié)，做到崗位職責(zé)明確、崗位風(fēng)險清楚、化解風(fēng)險的措施得力。三要深入自查自糾，扎實推動排查。動態(tài)調(diào)整，實時更新，突出重點人、重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，著力查找人、財、物等重要環(huán)節(jié)風(fēng)險，做到不留死角、不留空白、不留盲點，既查找具體問題表現(xiàn)，又深挖問題背后的制度漏洞和機制缺陷，確保排查整改措施落到實處、取得實效。
成綿蒼巴成都分公司全體職工參加培訓(xùn)。
