3月20日，川高系統(tǒng)2024年度“職工小家”考核驗(yàn)收組對(duì)大墊業(yè)主代表處“先進(jìn)職工小家”創(chuàng)建工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收。川東公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席周芳，綜合辦公室（群團(tuán)辦公室）、大墊業(yè)主代表處相關(guān)人員陪同。
驗(yàn)收組秉持著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)地查看了“三園建設(shè)”、職工宿舍、職工餐廳、職工活動(dòng)室及圖書(shū)室等硬件設(shè)施，認(rèn)真聽(tīng)取了關(guān)于職工小家建設(shè)理念、思路及亮點(diǎn)等工作情況的匯報(bào)，并仔細(xì)檢查了創(chuàng)建工作基礎(chǔ)資料。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，大墊業(yè)主代表處“先進(jìn)職工小家”順利通過(guò)驗(yàn)收。
自職工小家建設(shè)啟動(dòng)以來(lái)，大墊業(yè)主代表處以“大益之道 墊筑新程”為主題，從“匠心大墊”“平安大墊”“廉潔大墊”“綠色大墊”“活力大墊”“暖心大墊”這六個(gè)方面持續(xù)深耕文化內(nèi)涵。秉持“建家就是建企業(yè)、建家就是建團(tuán)隊(duì)”的理念，努力打造職工信賴的“溫暖港灣”。
座談會(huì)上，驗(yàn)收組對(duì)大墊業(yè)主代表處“職工小家”建設(shè)各項(xiàng)工作給予高度評(píng)價(jià)，并提出：一是要融合文化元素，打造“建家”特色。可依托 “川東綠竹之鄉(xiāng)” 大竹縣的地域特色，打造別具一格的“竹之韻” 職工小家。二是要優(yōu)化生活環(huán)境，提升“建家”實(shí)效。始終堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，不僅要完善生活設(shè)施，滿足員工基本生活需求，更要著力打造休閑平臺(tái)，豐富員工業(yè)余生活。
