為深化學(xué)習(xí)成效、推動(dòng)知識(shí)共享，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，4月29日，成德南公司組織黨群工作部及人力資源部全體人員開(kāi)展“頭雁計(jì)劃”學(xué)習(xí)成果分享交流會(huì)。公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席何霞作為分享人，以“走出去、帶回來(lái)，同分享、共成長(zhǎng)”為主題，圍繞人力資源管理、國(guó)企黨建及文化意識(shí)形態(tài)三個(gè)核心內(nèi)容，系統(tǒng)闡述外出學(xué)習(xí)收獲的前沿理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為公司管理提質(zhì)與創(chuàng)新發(fā)展注入新活力。
會(huì)上，何霞深入分享了培訓(xùn)期間的所學(xué)、所悟與所獲，重點(diǎn)解讀了培訓(xùn)核心內(nèi)容。她指出：在人力資源方面，一是要以薪酬績(jī)效考核為核心，不斷探索差異化激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)績(jī)效與戰(zhàn)略目標(biāo)深度掛鉤；二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識(shí)管理，通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能員工成長(zhǎng)，構(gòu)建動(dòng)態(tài)化、共享化的知識(shí)生態(tài)；三是推行戰(zhàn)略型人力資源管理，從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，將人才規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“人崗適配”與“戰(zhàn)略落地”雙輪驅(qū)動(dòng)。在國(guó)企黨建方面，一是以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的行動(dòng)效能，推動(dòng)黨建與項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作同頻共振；二是通過(guò)制度創(chuàng)新與載體升級(jí)，運(yùn)用數(shù)字化平臺(tái)拓展黨建服務(wù)場(chǎng)景，提升黨建科學(xué)化水平；三是深化品牌化建設(shè)，持續(xù)探索“黨建+業(yè)務(wù)”項(xiàng)目，以紅色引擎驅(qū)動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。
何霞強(qiáng)調(diào)，黨建工作不僅是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，更是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要力量。在文化及意識(shí)形態(tài)方面，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，落實(shí)“黨管互聯(lián)網(wǎng)”原則，以“網(wǎng)信為民”為宗旨，堅(jiān)守“正能量是總要求”，助力營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間；二是要聚焦網(wǎng)絡(luò)空間政治安全、內(nèi)容安全、生態(tài)安全等七大安全維度，健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急處置能力；三是要立足網(wǎng)絡(luò)傳播新特點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳形式與話語(yǔ)體系，生動(dòng)講好國(guó)企故事，凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力。
此次學(xué)習(xí)成果分享交流會(huì)既是一場(chǎng)知識(shí)盛宴，更是一次思維碰撞。會(huì)議有效拓寬了參會(huì)人員的工作視野，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與創(chuàng)新活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了新思路、新路徑。
