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為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)輻射、引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“一人學(xué)習(xí)、眾人受益、共同成長(zhǎng)”的目標(biāo)，全面提升公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)能力。5月21日，綿九公司組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)身計(jì)劃”第五期新提拔干部培訓(xùn)學(xué)員訓(xùn)后分享交流轉(zhuǎn)訓(xùn)會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子，機(jī)關(guān)各部（室）負(fù)責(zé)人及部分職工參加會(huì)議。
綿九公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理?xiàng)钭猿蓢@“國(guó)有企業(yè)治理”“業(yè)財(cái)融合”“毛澤東組織發(fā)展藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力提升”等三個(gè)方面，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際談感受、講心得，為公司干部職工今后的工作提供了新思路、新方法。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是持續(xù)完善治理結(jié)構(gòu)，要以“兩會(huì)一層”權(quán)力運(yùn)行清單為執(zhí)行依據(jù)，規(guī)范黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體的權(quán)責(zé)行為和行權(quán)方式，進(jìn)一步厘清治理主體權(quán)責(zé)邊界。二是精準(zhǔn)把握工作中心，要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)“安全至上、質(zhì)量第一、服務(wù)為大、效益優(yōu)先”的發(fā)展理念，持續(xù)筑牢安全屏障、提升服務(wù)水平、推進(jìn)降本增效等工作，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。三是持續(xù)提升能力本領(lǐng)，要通過(guò)經(jīng)常性“充電”“補(bǔ)鈣”，踏踏實(shí)實(shí)錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升能力素養(yǎng)，努力做到“工作有思路、遇事有方法、處理有能力”。
本次培訓(xùn)分享交流轉(zhuǎn)訓(xùn)會(huì)實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與共享，搭建了員工之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好平臺(tái)。下一步，綿九公司將以此次培訓(xùn)分享交流轉(zhuǎn)訓(xùn)會(huì)為契機(jī)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)發(fā)展的舉措和改進(jìn)工作的本領(lǐng)，全面提升公司管理水平與運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)效。
