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8月13日，川高咨詢公司在A516會(huì)議室成功舉辦了本年度法務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)，旨在全面提升公司管理人員的法治素養(yǎng)與合規(guī)履職能力。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子及員工共計(jì)30余人參加了此次培訓(xùn)。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量與專業(yè)性，公司特別邀請(qǐng)了四川致高律師事務(wù)所黨委書(shū)記、高級(jí)合伙人宋關(guān)平律師擔(dān)任此次培訓(xùn)的授課講師。培訓(xùn)伊始，宋律師圍繞習(xí)近平法治思想進(jìn)行了深入闡釋，為全體參會(huì)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)法務(wù)知識(shí)筑牢了思想根基，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)法治在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的重要地位和作用。
隨后，培訓(xùn)聚焦于2024年9月1日起正式施行的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》。宋律師詳細(xì)解讀了條例中關(guān)于國(guó)企管理人員的范圍界定，使公司管理人員清晰明確自身在條例約束下的身份定位。同時(shí)，對(duì)從警告至開(kāi)除6類處分類型進(jìn)行了細(xì)致介紹，梳理了51項(xiàng)違法情形及相應(yīng)的處分措施。在講解過(guò)程中，宋律師結(jié)合挪用公款，貪污等實(shí)際案例，解析處分標(biāo)準(zhǔn)，為管理人員廉潔從業(yè)劃出了清晰紅線。在培訓(xùn)尾聲的互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，員工就工作中遇到的具體法律困惑積極提問(wèn)，宋律師逐一給予專業(yè)且務(wù)實(shí)的解答，現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍十分熱烈。
此次法務(wù)專題培訓(xùn)成效顯著。一方面，有效增強(qiáng)了員工的法律意識(shí)，促使大家在日常工作中主動(dòng)守法，進(jìn)而降低公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，也為公司持續(xù)深化內(nèi)部改革、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的法治屏障，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠在法治軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。未來(lái)，川高咨詢公司將持續(xù)強(qiáng)化法律培訓(xùn)與合規(guī)文化建設(shè)工作，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)注入持久動(dòng)力。
