川高系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)考核組到高路物業(yè)公司檢查指導(dǎo)2018年度黨建人事工作
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2019-01-03
發(fā)布日期
高路物業(yè)
發(fā)布來(lái)源
2019年1月3日下午，川高公司黨建工作考核組一行到高路物業(yè)公司檢查指導(dǎo)黨建人事工作。高路物業(yè)公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理員林代表公司黨支部對(duì)黨建人事工作開(kāi)展情況作了詳細(xì)的匯報(bào)。
考核組一行依據(jù)考核評(píng)分細(xì)則，主要圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神和決策部署、黨建工作責(zé)任制、選人用人及績(jī)效薪酬管理、基層黨組織建設(shè)和群團(tuán)工作等情況，采取翻閱查看資料、提出問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，對(duì)高路物業(yè)公司黨建人事工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，同時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議。
高路物業(yè)公司將以此次考核檢查為契機(jī)，針對(duì)此次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和反饋的建議，認(rèn)真總結(jié)立即整改，進(jìn)一步規(guī)范黨組織制度的落實(shí)、細(xì)化黨建工作流程，不斷提升工作能力水平，推動(dòng)2019年黨建工作上新臺(tái)階。
