川東公司與達(dá)陜公司開展人事工作交流學(xué)習(xí)
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2020-05-21
發(fā)布日期
川東公司
發(fā)布來(lái)源
為進(jìn)一步提升人事工作整體水平，5月21日，川東公司副總經(jīng)理尹惠帶隊(duì)人力資源部全體職工前往川高系統(tǒng)三項(xiàng)制度改革試點(diǎn)單位達(dá)陜公司交流學(xué)習(xí)。
交流學(xué)習(xí)主要以翻閱資料、溝通座談的方式為主，達(dá)陜公司紀(jì)委書記劉武向尹惠副總經(jīng)理一行介紹了本公司人力資源整體情況以及三項(xiàng)制度改革主要舉措及成效。兩家單位就各自企業(yè)文化、薪酬績(jī)效、社保福利、人事檔案、教育培訓(xùn)、后備人才儲(chǔ)備等方面好的作法和經(jīng)驗(yàn)予以探討和分享。
此次交流學(xué)習(xí)為雙方搭建了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)了兄弟單位的溝通聯(lián)系、增進(jìn)了彼此間的友誼，同時(shí)也學(xué)習(xí)借鑒到兄弟單位良好的專業(yè)管理及作法。
