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5月31日，成南公司組織召開人事檔案全面清理工作推進會。公司黨委委員、工會主席徐國梅，各管理處處長及綜合辦公室主任、公司人力資源部相關(guān)人員參加會議。

會議組織學習了上級單位及公司關(guān)于干部人事檔案管理的文件精神，傳達了川高系統(tǒng)《干部人事檔案管理》專題培訓內(nèi)容，通報了管理處人事檔案清理工作抽查情況。參會人員就前期人事檔案清理工作中存在的問題及困難進行了交流討論。

徐國梅主席指出，人事檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是選人用人的基礎性工作和重要環(huán)節(jié)。自公司3月中旬開展人事檔案清理工作以來，已取得階段性進展，但整體進度明顯滯后，各管理處仍需進一步加大重視力度，強化整體部署，落實責任，調(diào)動員工配合的主動性。檔案經(jīng)辦人員要統(tǒng)籌安排人事檔案清理工作，改進工作方式方法，訂立階段性目標；人力資源部要繼續(xù)跟進人事檔案清理情況，做好監(jiān)督和指導工作。 

各管理處一致表示，將按照會議要求和公司統(tǒng)一部署，思想上再重視，進度上再加快，程序上再規(guī)范，責任上再落實，確保按照《關(guān)于開展人事檔案清理工作的通知》時間節(jié)點，高質(zhì)量完成人事檔案清理及專項審核工作。