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為不斷提升公司治理水平和治理能力，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作走深走實(shí)，促進(jìn)公司高質(zhì)量健康發(fā)展，6月29日至30日，雅眉樂公司在公司本部二樓大會(huì)議室召開了為期兩天的2022年度內(nèi)控手冊(cè)優(yōu)化工作會(huì)，公司各部門負(fù)責(zé)人及內(nèi)控工作相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議采用分批分組的方式，面對(duì)面進(jìn)行互動(dòng)溝通，全面梳理本單位的內(nèi)部控制制度和流程，重點(diǎn)對(duì)公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會(huì)責(zé)任、行政事務(wù)、合同管理、采購管理、資產(chǎn)管理、全面預(yù)算、資金活動(dòng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)檔案等流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
此次會(huì)議，一方面使各部門工作職責(zé)更加明確，便于公司人員了解業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)，并在工作中及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加以控制；另一方面，優(yōu)化后的內(nèi)控手冊(cè)將成為公司后續(xù)自評(píng)或檢查的依據(jù)，推動(dòng)內(nèi)部控制的落地和不斷完善。
在下一步的工作中，雅眉樂公司將繼續(xù)完善治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制制度和內(nèi)部控制流程，優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，提升內(nèi)控管理水平，加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督管理，跟蹤缺陷整改情況，通過對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)過程控制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督職能，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，發(fā)揮內(nèi)部控制體系價(jià)值，保障業(yè)務(wù)合規(guī)、高效運(yùn)行，促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
