雅眉樂公司開展2024年法律專題培訓(xùn)
?
為進一步促進公司員工遵規(guī)守紀(jì)、依法履職，加強公司員工對《公司法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、理解和運用，推動公司健康發(fā)展，10月17日，雅眉樂公司組織開展2024年法律專題培訓(xùn)，公司全體中層干部、管理人員參訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，公司法律顧問詳細講解了新《公司法》修訂背景、職工參與公司治理等；《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺背景和意義、條例規(guī)定的違法行為和處分程序、條例的權(quán)利救濟和法律責(zé)任、條例落地措施建議等內(nèi)容。授課內(nèi)容詳實、重點突出、邏輯清晰，具有較強的指導(dǎo)性和實踐性。
通過此次培訓(xùn)，促進了公司員工對《公司法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》內(nèi)容的熟知和掌握。與會人員紛紛表示，本次培訓(xùn)邏輯嚴(yán)密、案例豐富，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，下一步，將把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、指導(dǎo)實踐的實際行動，進一步增強紀(jì)律意識、筑牢思想防線，加強自我約束，以更嚴(yán)的紀(jì)律、更實的作風(fēng)為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
