綿遂公司召開第五屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會
5月22日，綿遂公司召開第五屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會，綿遂公司副總經(jīng)理、工會主席何霞主持會議并講話，綿遂公司工會委員、職工代表共計40人參加會議。
大會報告了綿遂公司《2024年度經(jīng)費審查工作報告》《2024年度工會工作報告》《2024年度財務(wù)工作報告》《2024年度工作報告》，審議通過了《綿遂公司企業(yè)年金方案》。
何霞在講話中強調(diào)三點工作要求：一是持續(xù)深化勞動競賽與創(chuàng)新創(chuàng)效活動。綿陽管理處在蜀道集團2024年“五小”活動中勇奪二等獎，為公司贏得了榮譽，要繼續(xù)緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢，打造更多優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新成果，在各級競賽中再創(chuàng)佳績。二是筑牢職工權(quán)益保障防線。要堅持“以職工為中心”的工作理念，常態(tài)化開展基層調(diào)研，主動傾聽職工心聲，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工急難愁盼問題，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，增強職工的獲得感與歸屬感。三是強化責任擔當，推動工作提質(zhì)增效。要提高政治站位，把個人發(fā)展融入公司高質(zhì)量發(fā)展大局，以務(wù)實的工作作風、強烈的責任感，推動各項工作落到實處，為公司發(fā)展注入更強動力。
